Työelämä

Merkittävä ja vastuullinen työllistäjä
Metsäteollisuuden yritykset työllistävät Suomessa suoraan noin 42 000 ihmistä. Metsäteollisuus ry vaikuttaa työelämä- ja koulutuslainsäädäntöön, toimialan vetovoimaan ja työhyvinvointiasioihin sekä vastaa voimassa olevista työehtosopimuksista.

Artikkeli

Kolme tulokulmaa paikalliseen sopimiseen

Kolme tulokulmaa paikalliseen sopimiseen vientiteollisuuden näkökulmasta

Lue lisää

Artikkeli

Metsäteollisuuteen tarvitaan osaavaa työvoimaa

Metsäteollisuus tarjoaa merkityksellistä työtä monenlaisille osaajille. Osaava työvoima on metsäteollisuuden menestyksen edellytys.

Lue

Käynnissä historiallinen työelämäuudistus

Metsäteollisuus ry on irtautumassa työehtosopimustoiminnasta, ja työehdoista sopiminen on toimialalla siirtymässä yritys- ja tuoteryhmätasolle. Yritykset voivat sopia henkilöstönsä kanssa työvuoroista, palkoista ja kaikista sellaisista työehdoista, joista sopimista ei ole lailla rajoitettu.
‍
Muutos toteutuu lähivuosina, kun voimassa olevat työehtosopimukset päättyvät.
Metsäteollisuus ry vastaa voimassa olevista työehtosopimuksista niiden päättymiseen asti, pisimmillään vuoden 2022 loppuun.
‍
Uudistuksen taustalla on Metsäteollisuus ry:n pitkäaikainen tavoite työehtojen rakenteellisesta kehittämisestä. Valtakunnallinen sopimusjärjestelmä vastaa heikosti erilaisissa markkina- ja taloustilanteissa olevien yritysten, niiden eri liiketoiminta-alueiden ja yksittäisten tehtaiden tarpeisiin.

MISTÄ
METSÄTEOLLISUUDEN
TYÖELÄMÄ-
UUDISTUKSESSA
ON KYSE?

Lue vastaukset usein kysyttyihin kysymyksiin