Metsäteollisuus tarjoaa töitä myös tulevaisuudessa 

Metsäteollisuuden rakennemuutos on luonut mahdollisuuden alan uudistumiseen. Yritysten toiminnan painopisteet ja työtehtävät muuttuvat ja avaavat osaajille uusia mahdollisuuksia.

Paperintuotanto tai puutuoteteollisuus ei lopu Suomessa. Näillä aloilla tarvitaan jatkossakin osaavaa työvoimaa. Biojalostamoissa, puurakentamisessa ja pakkausteollisuudessa tarvitaan tekijöitä. 

Metsäteollisuudessa on monipuolisia työntekijätehtäviä, vaativia johto- ja projektitehtäviä sekä erilaisia uramahdollisuuksia.

 

Metsäteollisuusyritykset ovat suomalaisista yrityksistä kansainvälisimpiä. Suomalaisjohtoisia ovat myös alan tunnetuimmat kone- ja laitevalmistajat sekä asiantuntijaorganisaatiot.

 

Metsäteollisuus työllistää suoraan 50 000 ja koko metsäklusteri yhteensä noin 200 000 suomalaista. Metsäteollisuusyritykset ovat edelleen Suomen suurimpia työnantajia.

 

Puu on Suomelle entistä tärkeämpi strateginen resurssi. Siitä pitävät huolen puu- ja kuitutuotteiden ilmasto- ja ympäristöhyödyt sekä uusiutumattomien luonnonvarojen niukkuus. Metsäteollisuus luo puulle lisäarvon.

 

Metsäteollisuuden ja –klusterin koulutuksesta on huolehdittava

 

Metsäteollisuudesta ei synny hyvinvointia ilman osaajia. Metsäklusterin koulutusohjelmista, opiskelijamääristä ja opiskelijoista on nyt pidettävä erityistä huolta.

Arvoketjun asiakaspään osaamista on koulutuksessa kasvatettava. Sellu-,
paperi-, biojalostamo-, saha- ja levyprosessien vahvoja osaajia tarvitaan jatkossakin. Rakentamisen ammattilaisilla on oltava vähintään yhtä hyvät valmiudet suunnitella puusta kuin muista materiaaleista.

 

Prosessiteollisuuden perustutkinto ja alan insinööri- ja DI-ohjelmat antavat entistä paremmat valmiudet työelämään. Valtteja työmarkkinoilla ovat uudenlainen osaaminen ja valmius osaamisen jatkuvaan kehittämiseen.

Lisää tietoa:


Asia kuuluu aiheisiin


Päivitetty 15.3.2012



RSS